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                    • 上海劳务派遣经营许可证办理指南

                    • 发布日期:2018-03-16

                    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派遣业务。上海企业经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可的依法办理相应的公司登记,未经许可任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。那具体怎么申请劳务派遣经营许可证?申请时候需提供哪些资料?上海智投为您提供全面申办指南。

                    劳务派遣经营许可证申请基本信息

                    【代办机构】:上海智投企业管理中心

                    【承办机构】:各区社保机构

                    【咨询电话】:021-58202022

                    劳务派遣经营许可证申请条件:

                    1、注册资本不得少于人民币200万元;

                    2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

                    3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

                    4、法律、行政法规规定的其他条件。

                    劳务派遣经营许可证申请所需资料:

                    1、劳务派遣经营许可申请书;

                    2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

                    3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

                    4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

                    5、法定代表人的身份证明;

                    6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

                    【备注】:具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行。

                    办理流程:

                    与上海智投签订服务合同后,提交全部所需资料,上海智投代为全程申请办理。

                    办理时限:

                    通常需要20~30日

                    经营范围(参考):

                    专业承包、劳务分包。 劳务派遣;信息咨询;企业形象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。(由于注资金不同,因此申请人可根据申请资金进行项目调整。)

                    劳务派遣经营许可证年检说明

                    劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。许可机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

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